永善县“四对一联帮带”促大学生村官茁壮成长
永善县建立县级领导、乡镇领导、村(社区)领导,组工干部同时与一名大学生村官结成联系帮带对子的“四对一联帮带”责任体系和培养机制,加强对全县大学生村官的培养服务及管理。
一是明确各级领导联帮带职责。任职村“两委”班子明确1 名责任意识强、工作经验丰富、在群众中威望高的村干部负责“帮带”大学生村官,从指导收集整理档案、撰写起草文件材料、主持常规工作会议、协调解决一般矛盾纠纷等工作开始,循序渐进地向他们传授业务知识和工作经验,开展工作带在身边,重要活动引导参与,安排任务有的放矢,给他们多压担子,带动他们练胆识长本领,掌握群众工作方法,积累农村工作经验,不断促进大学生村官在农村实践工作中得到锻炼提高。党委、政府领导结合包村工作,实行一对一结对帮带,具体协调解决他们在农村经济社会工作中遇到的政策、技术、业务等问题。县领导和组工干部与大学生村官一对一结成帮带对子,定时深入村寨,与大学生村官交心谈心,掌握他们的思想动态,了解他们的困难,根据需求程度给予谈心引导、方法帮教、信息传递、项目帮扶等。
二是构建县乡村三级联动责任体系。为使联帮带活动落到实处,收到实效,帮带人每月至少两次适时与帮带对象进行谈心交流,及时帮助解决帮带对象生活和工作中遇到的困难和问题;向大学生村官周围的同事和群众征询意见,详细了解帮带对象的思想动态、安全状况、生活态度、工作业绩、服务意识等,根据掌握的情况及时调整完善帮带办法。强化对帮带对象的安全保障工作,明确各自责任,村(社区)党总支书记和村委会主任为第一责任人,各乡镇党委书记和分管领导为主要责任人。县选聘办具体负责联帮带活动的组织协调和日常工作,年终对大学生村官进行一次全面的考核。县委组织部建立大学生村官管理QQ群,拓宽咨询服务渠道,帮助大学生村官研究解决急事、特事、难事;在永善党建网上开设大学生村官管理平台,增强管理服务工作的互动性和借鉴性。
三是带出新农村建设生力军。通过“四对一联帮带”机制,把大学生村官培养成政策法规明白人、新农村建设带头人、社情民意知情人、公益事业热心人、群众冷暖贴心人,发挥大学生村官有文化、懂技术、有激情、想干事等优势,鼓励他们帮助群众改善基础设施,解决行路、饮水等困难,带领群众增收致富,使之成为新农村建设中一股充满活力生力军。至目前,各级联系领导共走访大学生村官230人次,提供技术服务180次,帮助解决困难300余个。