永善县“三多两注重”着力增强
社区和非公企业活力
为进一步夯实基层基础,切实维护社会和谐稳定,永善县以深入学习推广“插甸经验”为契机,重创新、想办法、求实效、升能力,以“三多两注重”着力增强社区和非公企业活力。
一是多部门联系,增强党建工作力量。整合老干局、工会、团委、妇联等部门力量,参与组织部门联系非公企业党建工作。联系人员在所联系的非公企业开展“四群”教育实行直接联系群众工作;根据基层组织建设年分类定级情况,指导好所联系非公企业党组织制定整改方案、落实整改措施,全面实现晋位升级。
二是多举措帮扶,促进非公企业健康发展。成立非公有制经济组织工委,理清党组织隶属关系,规范非公企业党建工作;选派12名熟悉党务工作的党员领导干部担任非公企业党组织常务书记和党建指导员,加强党建工作的指导;以开展喜迎十八大为主题的“业主谈党建”活动为契机,打造2个非公企业党建示范点;落实非公企业党建工作经费,提供经费支持保障。
三是多活动载体,增强非公企业活力。在社区和非公企业开展“六个一”(开展一次专题讲座;指导一批群团组织开展活动;开展一次民情恳谈;走访一批居民群众和企业员工;开展一次志愿服务活动;搞好一次调查研究)活动,增强党建工作活力。兰花实业集团党支部开展党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动,建立党员“挂牌上岗”制度,把宾馆、物管、小额贷款行业确定为“党员示范窗口”;天山食品有限公司党支部在党员和职工群众中组建一支篮球队,经常参与各种比赛,增强队伍凝聚力。
四是注重教育培训,提升干部队伍素质。开设培训班,加强对社区和非公企业党组织书记、党员队伍教育培训;认真学习党的基本知识、政策法规、党组织议事决策程序、党员权利义务、加强党员和党组织管理、市场经济等内容,着力解决个别社区和非公企业党员干部信念不牢、动力不足、活力不够、观念不新、作风不实等突出问题,帮助树立信心,增强紧迫感和责任感,全面提升素质。
五是注重现场推进,在互比互学中争先进位。利用召开和谐社区建设工作推进会和社区“四群”教育推进会的有利时机,组织社区和非公企业党务工作者到党建示范点现场参观、现场学习、现场示范,促使解放思想、转变观念、激活思维,让他们互比互学、互补不足,实现争先进位。