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本报讯(通讯员 黄 桦 李俊全)9月2日,易银奎、刘正升、彭友军等5名选派的村党支部书记奔赴永善县农业局、县水务局、县林业局等县直机关单位顶岗锻炼,全面提升工作业务能力。 为进一步加大村(社区)干部的教育培训力度,切实提高村(社区)干部的综合素质和整体水平,为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强有力的人才支持和组织保证。永善县围绕“管理强化年、服务提升年”的目标定位,超前谋划,精心安排,及时选派易银奎等5名村干部到县直机关单位顶岗培训,通过顶岗培训,促进村(社区)干部解放思想,开阔视野,在理论武装、指导实践、推动工作上取得新提升;促进村(社区)干部感受机关生活,改进工作方法,在发现问题、分析问题、解决问题上取得新进步;促进村(社区)干部转变作风,增长才干,在联系群众、服务群众、带领群众上取得新成效。 据悉,此次顶岗培训采取分期分批进行,顶岗培训对象为村(社区)党组织书记、副书记,村(居)委会主任、副主任,村务监督委员会主任,大学生村官,培训时间原则上为30天,培训单位原则上为挂钩扶贫联系该村(社区)的单位。在培训内容方面,主要安排顶岗培训人员学习政策理论、法律法规、机关工作制度及运行规则、计算机操作与运用等知识;参与信访受理、纠纷调处、文书写作及归档等工作;参加实地考察、经验交流、调研座谈等活动。在培训方式上,要求顶岗培训单位要对选派到本单位顶岗培训人员的食、宿等给予充分保障,加强安全管理,妥善安排工作岗位,落实帮带领导和专门人员进行帮带和辅导,把培训对象与本单位干部职工一同参加学习、一同安排工作、一同考勤考核,期满后对培训对象作出签定意见后送县委组织部及派出乡镇备案。 在此基础上,该县明确要求顶岗培训写好顶岗培训日记,如实记录培训期间的思想和工作情况,并结合工作岗位认真开展读书学习,每周撰写读书笔记不少于2篇,每篇字数不少于1000字。顶岗培训期满后向顶岗培训单位和县委组织部提交培训总结、心得体会和读书笔记,确保真正取得实效。 |