永善县司法局
落实“五抓”,强化矛盾纠纷排查化解工作
永善县司法局落实“五抓,采取措施,强势推进矛盾纠纷排查化解工作,着力构建平安和谐新永善。
一抓基层,充分发挥好矛盾纠纷排查化解第一道防线的积极作用。进一步落实局党组成员、科室联系挂钩乡(镇)制度,有效预防、发现和及时调处各类矛盾纠纷。加强村(社区)和乡(镇)人民调解委员会建设,特别是继续抓好专业性调解工作站建设,不断健全完善人民调解组织网络,努力把矛盾化解在基层,解决在萌牙状态,从源头上预防和减少矛盾纠纷。
二抓培训,切实提高预防化解社会矛盾的能力和水平。高度重视基层司法行政干警的思想政治教育工作,树立清正廉洁、求真务实的工作作风,努力做到矛盾在一线发现,纠纷在一线化解,经验在一线总结,能力在一线提升,意志在一线锤炼,成绩在一线造就,以有力的措施、扎实的作风全力做好矛盾纠纷预防化解工作。以人民调解员教育培训为重点,科学制定教育培训计划,坚持统一规划、分级负责、分期分批实施的原则,今年将继续组织基层科以及景凤律师事务所,由班子成员带队深入十五乡(镇)以及部分村,采取集中培训、案例培训、以会代训、互动交流等形式,进一步加大教育培训力度,切实提高各级司法行政干警的法律、政策水平和调解技能。
三抓机制,为预防化解社会矛盾纠纷提供强有力的保障。拓宽工作思路,创新工作机制,积极探索新经验、新做法,把矛盾纠纷排查化解工作与基层民主政治建设、社会管理创新、人民来信来访工作相结合,进一步建立完善《矛盾纠纷排查调处机制》、《预防和处置突发事件机制》、《人民调解以案定补机制》,提高办案补助,不断建立健全各项规章制度,规范程序、强化管理、严肃纪律,避免随意性,确保公正性,充分调动司法行政干警的工作积极性,不断推动矛盾纠纷排查化解工作深入开展。
四抓重点,着力维护社会和谐稳定。首先是全力做好支援服务“两站”建设工作,及时有效抓好移民与移民、移民与非移民、移民家庭之间因土地、房屋、经济往来引起的矛盾纠纷的排查调处。其次是组织一支调解工作队,到重点乡镇参与和指导调解工作。努力确保重点领域不稳定因素得到提前预防、及早控制和有效化解,确保全县改革发展稳定。
五抓统筹,积极在改善办公环境、协调各方、督促检查中推动矛盾纠纷排查化解工作。强化组织领导,注重统筹协调。深入开展调研,积极汇报争取,加大投入力度,不断改善基层司法所办公条件。着力加强村级调委会软、硬件建设,有效改善调委会办公条件。全力抓好村(社区)规范化调委会建设,在十五乡(镇)分别至少创建一个“规范化调委会”,下半年,选择3-4个调委会,提请市级验收,对通过验收的,给予创建达标奖。进一步整合资源,加大协调配合力度,积极加强与综治办、法庭、派出所、信访办等单位的沟通协调配合,积极推进矛盾纠纷排查化解工作向纵深发展。充分利用会议督办、电话催办、督查通报等形式,强化对化解社会矛盾工作督促检查,完善痕迹资料管理,确保目标责任有效落实。
通过扎实有效的开展工作,2012年1-2月全县共排查各类矛盾纠纷857件,调处822件,调成率96%。(局办公室供稿)