今年以来,永善县委组织部把平安建设作为基础性、先导性、全局性工程来抓,牢固树立稳定压倒一切的思想,结合部门实际,积极探索完善各项平安建设工作体系,营造了“讲团结,干实事,谋发展”的浓厚氛围。
加强组织领导,完善工作机制。年初,结合部门实际,及时成立由主要领导担任组长,分管领导担任副组长,各科室负责人为成员平安建设工作领导组,领导组下设办公室,负责部机关平安建设相关事宜。形成了分管领导直接抓,相关科室具体抓,平安建设齐抓共管、人人有责、人人参与的良好工作格局。对照永善2016年政法综治维稳(平安建设)工作目标管理责任制考核实施细则,结合部门职能职责,认真分析研究,拟定细化平安建设工作方案,切实做到平安建设工作与其他工作同部署、同落实、同考核。
开展普法宣传,营造良好氛围。经常性地组织部机关全体人员开展学法用法活动,牢固树立安全意识,弘扬法治理念,进一步提升组工干部知法、懂法、用法的能力和水平,服从和服务于县委政府平安建设大局。要求干部职工深入一线、深入矛盾纠纷多的地方,结合各科室职能职责,广泛开展普法宣传。针对部分村社干部不熟悉干部工作、干部教育工作相关法律法规的实际,以组织科、干部科、干部监督科、干部教育科为重点,将相关法律法规与干部群众经常遇到的疑难问题有机结合,注重突出法制宣传的重点内容和重点对象,形成宣传材料,利用“金江课堂”、主体班次培训等进行广泛宣传,让党员群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。
细化措施办法,确保取得实效。围绕“团结、和谐、稳定”主题,采取一系列措施办法,身体力行做平安建设排头兵,确保平安建设取得实效。一是出台部机关日常管理规定,加强对用水、用电、防盗、司机安全教育的管理力度,做到干部职工下班前检查水龙头、门窗是否关好,电源是否关闭,防止不安全事故发生。二是建立双休日、节假日值班制度,要求值班人员负责接待来访群众和接听、记录、处理来自各级各部门的电话,遇紧急重大事项及时报告等,严守安全责任,做到不错位、不缺位。三是动员干部职工积极参与所在社区文明家庭、平安家庭争创活动,牢固树立组工干部“与邻为善、和睦相处、走在前列”的良好形象。四是积极做好信访稳定工作,对来信来访者进行热情接待、耐心倾听,做到不推诿、不扯皮,有访必接、有访必回,抓住问题关键,尽力为来信来访者寻求政策救助措施,解决好诉求。
注重资料收集,形成常态管理。牢固树立“全员、全方位、全过程”档案意识,按照“谁形成、谁收集、谁整理、谁归档”原则,建立平安建设管理档案。各科室将接待接访、开展平安建设宣传培训、参与平安创建活动等痕迹资料进行收集整理,办公室负责牵头协调,每季度对部机关平安建设相关工作痕迹资料进行收集、汇总、归档,确保平安建设档案资料的集中统一、管理规范。